« Entreprise qui se soucie beaucoup de l’humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d’avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp.

 

Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l’environnement et qui s’implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous.

 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) :

 

Adjoint Responsable Insertion H/F

CDI Temps plein (35h), basé sur Chambéry

 

Intégrant une équipe de 5 chargés d’accompagnement socio-professionnels et d’un Responsable Insertion, vous jouerez un rôle déterminant sur l’encadrement de cette équipe et sur l’accompagnement socio-professionnel de nos salariés.

 

Vos principales missions sont :

 

  • Coordination de l’équipe de chargés d’accompagnement socio-professionnels
    • Manager l’équipe
    • Assurer un soutien technique à l’équipe et faire le lien avec les encadrants techniques
    • Transmettre les données, rendre compte des dysfonctionnements et analyser des situations complexes afin de proposer des axes d’amélioration au Responsable Insertion
    • Réaliser et diffuser les reportings en internes
    • Participer aux bilans mensuels et annuels pour le financeur

 

  • Accompagnement et suivi du personnel en insertion
    • Participer au recrutement du personnel en insertion
    • Elaborer de bilans réguliers
    • Accompagner une dizaine de salariés en insertion sur un périmètre défini

 

  • Partenariat et reporting
    • Assurer et développer un lien de qualité avec les différents partenaires
    • Participer aux différents évènements et réunions
    • Assurer le suivi administratif du salarié dans les logiciels et fichiers

 

  • Condition de travail
  • Travail en journée avec la possibilité de télétravail
  • Déplacements prévus une journée par semaine sur un périmètre défini
  • Véhicule de service

 

 

 

  • Profil

Titulaire d’un bac +2 au minimum, et fort de vos expériences précédentes en tant que manager d’une équipe et dans l’accompagnement socioprofessionnel, vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience pour évoluer dans une entreprise dynamique.

 

Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe vous permettront d’assurer pleinement les missions qui vous sont confiées.

 

 

  • Avantages :
  • Statut : Agent de maitrise
  • Mutuelle
  • 13ème mois
  • Primes Intéressement et participation
  • Avantages CSE
  • Plan épargne entreprise.

 

Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature à l’adresse

recrutement-siege@trialp.com.

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